10 чэрвеня 2021 г. кампанія правяла першую канферэнцыю прадстаўнікоў супрацоўнікаў пятай сесіі, у якой прынялі ўдзел 47 прадстаўнікоў работнікаў.На сустрэчы прысутнічаў старшыня г-н Гэн Цзічжун.
Мітынг адкрыўся дзяржаўным гімнам.Са справаздачай аб рабоце на тэму «Сямейная згода і адраджэнне прадпрыемства» выступіў старшыня прафсаюза Цянь Лінчжы.Прафкам прадпрыемства ў апошнія гады прагматычны і наватарскі, добрасумленна выконваў свае абавязкі, актыўна садзейнічаў будаўніцтву сямейнай культуры.Прафсаюзная арганізацыя правяла шэраг мерапрыемстваў па ўдзеле ў вытворчасці і эксплуатацыі, садзейнічанні дэмакратычнаму кіраванню, абароне правоў і інтарэсаў работнікаў, фарміраванню працоўнага калектыву, развіццю карпаратыўнай культуры, служэнню людзям.Гэтая серыя работ дазволіла ў поўнай меры выканаць свае кіруючыя і сэрвісныя функцыі, эфектыўна спрыяла развіццю кампаніі і напоўніла вялікую сям'ю Наіп цяплом і сілай.
Член прафсаюза Лі Сяаін прадставіў на канферэнцыі «Справаздачу аб выбарах і кваліфікацыі пятага прадстаўніка работнікаў».Член прафсаюза Тан Лі прадставіў удзельнікам канферэнцыі спіс кандыдатаў у члены прафсаюзаў і кандыдатаў у кіраўнікі работнікаў, а таксама метады выбараў.
З гарачымі перадвыбарнымі прамовамі выступілі адпаведна 15 кандыдатаў у члены прафсаюзных камітэтаў.Прадстаўнікі працоўных таемным галасаваннем паспяхова абралі новы склад прафсаюзнага камітэта і новых кіраўнікоў работнікаў.
Тан Лі, новаабраны член прафсаюза, выступіла ад імя новага прафсаюзнага камітэта, заявіўшы, што ў далейшай працы яна будзе добрасумленна рэалізоўваць стратэгічныя мэты кампаніі, добрасумленна выконваць розныя прафсаюзныя абавязкі, працягваць дух самаахвярнай адданасці справе , пошук праўды, наватарскі і наватарскі, і працаваць разам як адзін Працуйце разам, каб добра абслугоўваць бізнес і супрацоўнікаў.
Старшыня г-н Гэн Цзічжун выступіў з важнай прамовай.Ён адзначыў: прадпрыемства падобна караблю, які плыве па бурных хвалях рынкавай эканомікі.Калі ён хоча быць стабільным і квітнеючым, усе людзі на караблі павінны працаваць разам, каб супрацьстаяць уздзеянню велізарных хваль і дасягнуць іншага боку поспеху.Мы спадзяемся, што ўсе супрацоўнікі будуць падрыхтаваны да небяспекі ў мірны час, будуць памятаць пра карпаратыўны дух "дакладнасці, супрацоўніцтва, добрасумленнасці і прадпрымальнасці", будуць дастаткова адважнымі, каб узяць на сябе абавязкі, будуць супрацоўнічаць і прыязнымі, імкнуцца да дасканаласці, і звярніце ўвагу на якасць.Уся праца павінна пачынацца са стварэння каштоўнасці для карыстальнікаў і дасягнення незвычайных дасягненняў на звычайных пасадах.Дасягненні і ўсведамленне ўласнай годнасці ў стварэнні каштоўнасці для карыстальнікаў.Хочацца спадзявацца, што новы прафсаюзны камітэт будзе адыгрываць добрую ролю моста паміж прафсаюзнымі арганізацыямі, імкнуцца да інавацыйнага носьбіта прафсаюзнай дзейнасці, узбагачаць змест прафсаюзнай дзейнасці, культываваць групу ведаў, тэхнічных і інавацыйных высакаякасных супрацоўнікаў, а таксама пабудаваць НЭП у здаровую арганізацыю, дом супрацоўнікаў, які актыўна працуе, мае відавочны эфект, і карыстаецца даверам супрацоўнікаў, і будзе ўносіць новы ўклад у развіццё кампаніі.
Час публікацыі: 11 чэрвеня 2021 г