У другой палове дня 4 студзеня 2022 г. НЭП арганізаваў інфармацыйную сустрэчу па бізнес-планаванні на 2022 г.На сустрэчы прысутнічаў увесь кіраўнічы персанал і кіраўнікі замежных філіялаў.
На сустрэчы г-жа Чжоу Хун, генеральны менеджэр кампаніі, коратка падвяла вынікі работы ў 2021 годзе, а таксама прапагандавала і рэалізавала план работы на 2022 год з пункту гледжання стратэгічных мэт, бізнес-ідэй, асноўных мэт, працоўных ідэй і мер.Яна звярнула ўвагу: у 2021 годзе сумеснымі намаганнямі ўсіх работнікаў былі паспяхова дасягнуты розныя бізнес-паказчыкі.2022 год - пераломны для развіцця прадпрыемстваў.Пад уздзеяннем эпідэміі і больш складанай знешняй асяроддзя мы павінны сутыкнуцца з цяжкасцямі, працаваць устойліва, узяць за тэму якаснае развіццё прадпрыемстваў і засяродзіцца на трох аспектах: «рынак, інавацыі і кіраванне». «Асноўная лінія заключаецца ў выкарыстанні магчымасцяў для павелічэння долі рынку і ўзроўню якасці кантрактаў;настойваць на прасоўванні інавацый і стварэнні першакласнага брэнда;настойваць на дасканаласці і ўсебакова палепшыць якасць карпаратыўных эканамічных аперацый.
Пасля гэтага адміністрацыйны дырэктар і дырэктар па вытворчасці адпаведна зачыталі дакументы аб назначэнні кіруючага персаналу на 2022 год і рашэнні камітэта па бяспецы вытворчасці па карэкціроўцы.Яны спадзяюцца, што ўсе кіраўнікі будуць добрасумленна выконваць свае працоўныя абавязкі з высокім пачуццём адказнасці і місіі, і адыграюць вядучую ролю кіруючых кадраў у кіраванні камандай, каб дасягнуць лепшых вынікаў у новым годзе.
У пачатку новага года ўсе супрацоўнікі НЭПа з большай энергіяй і больш прыземленым стылем рушаць у новы шлях і імкнуцца напісаць новую главу!
Час публікацыі: 6 студзеня 2022 г